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En la mayoría de los casos, la compensación laboral es el remedio exclusivo contra su empleador. Sin embargo, puede demandar a terceros cuya negligencia contribuyó a su lesión en el trabajo, como fabricantes de equipos defectuosos u otros contratistas.
Décadas de experiencia en lesiones personales luchando por nuestros clientes.
Programar ConsultaFebrero es el Mes de la Historia Negra. El Mes de la Historia Negra, o Mes Nacional de la Historia Afroamericana, es una celebración anual de los logros de los estadounidenses negros y un tiempo para reconocer el papel central de los afroamericanos en la historia de los Estados Unidos...
La temporada festiva en Louisiana trae reuniones familiares, eventos navideños y viajes tan esperados. Pero también es una de las épocas más peligrosas del año para los conductores. Entre el Día de Acción de Gracias y el Año Nuevo,...
Las cunas de bebés deben ser seguras para que los bebés duerman, gateen y jueguen, ya que un bebé no tiene forma de ver el peligro antes de que ocurra una lesión. Cualquier persona en el negocio de fabricar o vender cunas de bebés puede ser responsable si una cuna defectuosa provoca una lesión.
