En una opinión emitida el viernes, el Tribunal de Apelaciones del Primer Circuito anuló por unanimidad la decisión de un juez de Compensación de Trabajadores que desestimó una reclamación presentada por los descendientes de un trabajador fallecido mientras trabajaba en una planta de Georgia Pacific en agosto de 2013. Los hijos del empleado presentaron una reclamación de compensación laboral por beneficios por muerte por un monto de $75,000.00 más gastos funerarios, beneficios que fueron denegados por Georgia Pacific y el tribunal de primera instancia basándose únicamente en que el empleado dio positivo a una cantidad minúscula de THC en su sangre en el momento de su muerte.El abogado de Fisher Injury Lawyers, Chris J. Day, argumentó con éxito a nivel de apelación que la cantidad intrascendente de THC en el sistema del empleado no habría causado de ninguna manera que el empleado estuviera intoxicado y que el accidente fue causado por un defecto en el muelle de carga que no habría sido causado por intoxicación. Esta conclusión muy simple fue respaldada por el testimonio de siete compañeros de trabajo que indicaron de manera consistente y unánime que durante sus breves encuentros con el empleado esa noche, parecía normal, tenía los ojos claros, no olía a marihuana, no tenía el habla arrastrada, no zigzagueaba al conducir su montacargas y no tropezaba al caminar.Este fallo del Tribunal de Apelaciones es crucial en nuestra lucha por proteger los derechos de nuestros clientes, ya que envía un mensaje claro a los tribunales de primera instancia así como a los empleadores en Louisiana de que no pueden negar arbitrariamente a los empleados los daños que la ley les otorga basándose en evidencia intrascendente. Seguiremos luchando por nuestros clientes hasta que obtengan el fallo que merecen.[caption id="attachment_2247" align="alignleft" width="252"]
Chris J. Day, Abogado de Lesiones de Baton Rouge[/caption]
Décadas de experiencia en lesiones personales luchando por nuestros clientes.
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